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1. 企业员工相辅相成 共同成长?? 企业与个人的关系也正如江河海洋与水滴的关系：
对个人而言 ，企业是施展个人才华 、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分 ；
如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。
2.对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，
员工实现自我价值的过程 ，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成 、相互推动 ，共同发展，正如“大河涨水小河满”
和“不积溪流无以成江河”一样，是一个问题的两个方面。
3.相传佛祖释迦牟尼曾考问弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”
弟子们冥思苦想 ：孤零零的一滴水 ，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干 ，其寿命有几何？弟子们百思不得其解，
释迦牟尼说：“把它放到江河海洋里去” 。我们往往赞美江河的奔腾 、豪放；大海的辽阔、壮观 ，殊不知浩浩江河海洋是由无数区区水滴汇积而成并日
益壮大的。
4.水滴既能在汇成的江河海洋中找到自己的位置，又能感受到江河海洋赋予的温暖和力量。二者之间是你给我温暖和力量，
我给你奇迹和壮观，共生共荣 、密不可分的依存关系。
5.以房租补贴制缓解困难职工压力????职工事 ，无小事。与职工密切相关的问题往往最能影响员工的积极性以及对公司的归属感。
有见于此，公司更是把这些方面作为工作的着力点，热心为职工谋福祉。该公司共为25名职工解决住房困难的问题，
还对自行租房的职工提供住房补贴 ，缓解其住房压力。除此之外，该公司还建立员工免费体检制度 ，
6.特殊工种员工实行一年一检，其他员工实行两年一检 。同时还建立医疗保健箱，及时为员工处理伤口.
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